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https://ascii.jp/elem/000/001/815/1815084/
future sanyo vision
https://www.sanyo-shokai.co.jp/company/ir/pdf/senryaku_181030.pdf
スタッフコーディネーションは重要なエッセンスだよね
営業利益1%を目指す。
オンワードは1.8%
販売管理比率がオンワードで43%、山陽は50%程度。もう一段のコスト減が求められる。
トップラインを伸ばすか、もう少し縮むか、そこの舵取りが難しい状態。
アパレル・サプライチェーン研究会報告書(2016)
https://www.meti.go.jp/committee/kenkyukai/seizou/apparel_supply/pdf/005_05_00.pdf
外側に持っていく、外側に持っていく。一旦外側に持って行き、PJ期間を短縮化する。それによって全体コストを削減する。長いから高い。短くしてやすくする。
そのためには仕様の決定期間をとにかく短くする。
買掛機能を外出しするみたいなことを行い、切り刻む。
しかないね。